Penyandang Disabilitas Dapat Mempersiapkan Wawancara Kerja Dengan Beberapa Teknik Ini

Anda pasti melakukan riset sebelum mengirim lamaran kerja, tetapi sekarang saatnya untuk berbuat lebih banyak. Untuk memulai, cari tahu di mana Anda akan bertemu dan dengan siapa. Sebelum Anda mengungkapkan kecacatan atau meminta akomodasi, temukan sendiri (ika Anda bisa apakah budaya organisasi ramah dan inklusif terhadap orang-orang kompasiana. Jika Anda hendak menghadiri wawancara kerja yang memang dikhususkan bagi para disabilitas, maka anda bisa melakukan beberapa strategies dibawah ini. Anda mempunyai kesempatan yang besar untuk mendapatkan posisi yang Anda lamar.

Mintalah Akomodasi Sementara Menunjukkan Kekuatan

Sebagai contoh, Anda bisa mengatakan, “Saya bersemangat untuk mempresentasikan teori saya ke seminar di X University minggu depan. Pastikan saya dapat menavigasi kursi roda saya ke panggung di mana presentasi akan berlangsung. Saya berharap dapat bertemu dengan komite perekrutan. Kuncinya adalah memberi kesempatan kepada calon majikan Anda untuk menghindari situasi yang tidak nyaman. Sementara mereka diminta untuk menyediakan akomodasi yang diperlukan bagi Anda untuk berpartisipasi dalam wawancara, membuat kebutuhan Anda jelas di muka akan meningkatkan pengalaman bagi semua orang yang berpartisipasi dalam wawancara Anda.

Latih Teknik Anda

Orang yang diwawancarai yang melatih keterampilan wawancara dengan kolega atau teman yang tepercaya cenderung merasa lebih nyaman dalam sesi wawancara yang sebenarnya daripada mereka yang tidak. Jika Anda belum diwawancarai untuk sementara waktu, latihan adalah kuncinya. Jangan tunggu sampai Anda berada di ruang wawancara dengan komite pencarian untuk menguji jawaban baru untuk pertanyaan penting. Garap elevator elevator Anda; misalnya, dapat menjawab pertanyaan \”Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?\” dalam tiga menit atau kurang. Saat Anda menguasainya, lanjutkan ke pertanyaan potensial berikutnya. Gunakan teknik ini untuk membentengi diri Anda sendiri untuk pertanyaan bias yang mungkin ditanyakan karena ketidaktahuan. Siapkan jawaban Anda, jadi Anda tidak tersandung oleh pewawancara yang bermaksud baik yang perlu dididik tentang kemampuan Anda alih-alih fokus di tempat lain.

Tersenyumlah dan Bersahabatlah

Terakhir, pastikan untuk menunjukkan kepada rekan kerja potensial Anda betapa hebatnya orang yang mereka pertimbangkan untuk dibawa ke tim. Biarkan aset terbaik Anda bersinar dan simpan kritik dari mantan majikan untuk rumah. Jangan pernah merusak tempat kerja Anda sebelumnya, bahkan jika Anda memiliki pengalaman buruk di sana. Seperti yang Anda lakukan selama proses aplikasi, tunjukkan calon atasan Anda bahwa Anda akan menjadi tambahan positif bagi tim.

Akhirnya, jangan takut wawancara kerja mendatang. Keberhasilan karir di pendidikan tinggi dapat menjadi milik Anda, dengan atau tanpa cacat. Mempraktikkan respons Anda terhadap pertanyaan-pertanyaan sulit dan memastikan Anda sepenuhnya siap sebelum pergi ke wawancara Anda dapat membantu memastikan hasil terbaik untuk Anda dan calon atasan Anda.